7 tecken på att du är mobbad

Det kan vara svårt att veta om det verkligen är mobbning man är utsatt för. Här är några varningstecken:
1) Du har förlorat balansen, som om mattan ryckts bort under dig.
2) Du ges dubbla budskap men känner dig oförmögen eller för osäker för att be om ett förtydligande.
3) Du har missbedömt din ställning och ”läget”, yrkesmässigt och socialt.
4) Du möts av illvilja där du förväntade dig uppskattning och stöd.
5) Man kör med dig, som om du inte kan styra över din egen situation.
6) Det som nyss kändes tydligt och klart känns plötsligt rörigt och svårt att överblicka.
7) Du har en vag misstanke om att något inte står rätt till.
Av Agneta Persson.
Källa: Mobbning på arbetsplatsen – handbok i konsten att slå tillbaka med hedern i behåll av Kristina Östberg och Lasse Eriksson (Liber 2010)

Artikeln publicerades först i Modern Psykologi 1/2014. Beställ hela tidningen här: Beställ här: Pappersutgåva | För dator/läsplatta/smartphone.

Läs mer
Lasse i Krokom, den långe bullrige socialsekreteraren, slutade vissla på jobbet och såg till sist självmord som enda utväg.
Så stoppar du mobbarna i 8 steg.

2 svar

  1. Det är allvarliga systemfel och organisation/ ledarskapsproblem som orsakar mobbing. Människor utser en syndabock för sitt missnöje på arbetsplatsen och tar till mobbing och utfrysning för att få utlopp för sitt missnöje och sin bitterhet. Det är ett ofattbart omänskligt beteende av medarbetare och chefer. Det händer att chefen som mobbar är själv mobbad.

  2. Var mekaniker på ett bruk, genom bemanningsföretag.
    Här är några exempel jag fick uttstå:

    *Hälsade God Morgon i fikarum, men fick inget svar.

    *Fick utföra jobb själv, vi skulle pga säkerhet vara två på.

    *Grupperingar som de inte släppte in folk i,
    kom man och gick, tystade de och splittrade sig.

    *De andra blev sura när man fick uppgifter gjorda.

    *Chefer trodde inte på en när man sa att något
    höll på att gå sönder eller var sönder.

    *Närmsta chef var trevlig från början, men pratade ogärna
    om när nåt haveri eller nåt som hänt under arbetspass.
    Trots att han hade ansvaret.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: